A l’heure où aux Etats-Unis des milliers d’athlètes se mobilisent en faveur du maintien du droit à l’avortement, le géant de l’outdoor, très présent sur les causes environnementales mais aussi sociales, vient de s’engager à couvrir les frais de déplacement de ses employées qui seraient contraintes de se rendre dans un autre État pour obtenir des soins liés à l’avortement. La marque paiera également la caution des membres de son équipe arrêtés lors des manifestations contre l’abrogation de ce droit garanti jusque-là par la constitution. Dès l’annonce vendredi 24 juin de la révocation du droit constitutionnel à l’avortement par la Cour suprême américaine, décision qui depuis deux jours enflamme le pays, Patagonia s’est engagée à soutenir les employés qui participeraient à des manifestations contre cette décision. Sur son compte LinkedIn elle a en effet précisé qu’elle paierait la caution de tout travailleur à temps plein ou à temps partiel qui « manifesterait pacifiquement pour la justice reproductive. » Une politique de caution que la société a mis en place depuis de nombreuses années, selon son porte-parole, J.J. Huggins. »L’entreprise versera une caution pour tout employé ayant déjà suivi un cours de désobéissance civile non violente qui serait arrêté alors qu’il manifeste pacifiquement », a-t-il déclaré. Vendredi dernier, la Cour suprême a annulé un précédent vieux de 50 ans en matière d’avortement. L’affaire « Roe v. Wade », qui a fait date en 1973, a établi le droit constitutionnel des femmes de se faire avorter dans les 50 États. Cette décision controversée donne désormais à chaque État le pouvoir d’établir ses propres lois sur l’avortement. Selon les prévisions actuelles, la moitié des États américains devraient interdire ou restreindre fortement l’avortement à la suite de la décision de la Cour, ce qui priverait des millions de femmes de soins de santé génésique. Dans son communiqué, Patagonia s’est également engagée à prendre en charge les frais de transport aérien, d’hébergement et de repas des membres bénéficiant de sa mutuelle…
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